Das sind die Merkmale meiner kompetenten und qualitativen Beratung:

 

Training, Coaching & Beratung

Durch die individuelle Betreuung schaffen wir Ausgleich zwischen privaten und Unternehmensanforderungen sowie Mitarbeiterbedürfnissen.
Gezielt konzentrieren wir uns gemeinsam auf Stärken, Fähigkeiten und Talente, um diese sinnvoll zu fördern und dadurch zu entwickeln. Zusammen wird es uns gelingen, in dem Zuge ggf. festgestellte Hochsensibilität und Hochsensivität gewinnend für den Einzelnen und das Wirkungsfeld einzuordnen.

Hierbei lege ich großen Wert darauf, dass die Hilfestellung zur Selbstmotivation abseits eines Abhängigkeitsverhältnisses zum Coach erfolgt.

 

Sensible Beratung – ihr wertvollstes Gut im Unternehmen

Ihre Mitarbeiter sind das wertvollste und zugleich kostenintensivste Gut in Ihrem Unternehmen. Ebenso wie die Entwicklung des Personals eine wichtige Rolle spielt, so spricht auch ein präventives Verantwortungsbewusstsein für ein modernes Unternehmertum.

 

Maximale Performance

Lassen Sie Personalausfall durch Burn-out erst gar nicht aufkommen. Profitieren Sie von einer hoch praxisrelevanten systemischen Beratung in Ihrem Unternehmen oder explizit auf eine Person bezogen. Zu Recht dürfen Sie Offenheit und Neutralität in dieser sensiblen Beratung erwarten. Denn Ihre Mitarbeiter werden erst recht aus einer guten Konstitution heraus maximale Performance leisten.

 

Sinnvolles Return on Invest

Personalentwicklung ist ein sinnvolles Invest und zugleich beschert es ein sicheres Return on Invest. Durch das Erwerben oder Verfeinern von Fertigkeiten der Mitarbeiter gewinnt das Unternehmen.

 

Individuelle Anforderungen und Ihre Zielsetzung

Wir unterscheiden zwischen off-the-Job-Training, Vermittlung von Fachwissen unabhängig vom Arbeitsplatz und on-the-Job-Training am Arbeitsplatz durch Anleiten und Umsetzen.
In unternehmensrelevanten Fragestellungen zu Burn-out besteht der Anspruch auf kompetente Handlungsempfehlungen durch Sachverständige.

Priorität haben dabei die Zielsetzungen des zu Beratenden und der Einbeziehung der individuellen Entscheidungssituation als Auftraggebers!

 

by AK-Dialog - Andrea Kunz - Ihre Trainerin für Mediationen und Konfliktmoderationen sowie Talentförderung.