Schnelligkeit ist nicht die Voraussetzung, um ans Ziel zu kommen …

(Hubert Joost)

Schnelligkeit ist nicht die Voraussetzung, um ans Ziel zu kommen …

(Hubert Joost)

    AK Dialog Andrea Kunz

    AK-Dialog Andrea Kunz

    Setzen Sie Akzente! Nutzen Sie professionelle Kompetenz!

     

    Was ich für Sie tun kann

    Inbesonders habe ich mich auf diese Themen spezialisiert:

    • Personalentwicklung
    • Hilfe bei Konflikten
    • Führen von Mediationen
    • Beratung in Phasen von Veränderungen und Neuausrichtungen
    • Unterstützung in bestimmten Lebensbereichen
    • Wertvolle Tipps bei schwierigen Situationen
    • Erfahrungen bei Burn-Out-Betroffenen
    • Beratungen für „Hochsensibel“, „Hochbegabte“ und „Scanner“-Persönlichkeiten

    Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, wenn:

    • Sie bei der Karriereplanung als Gesellschafter, Führungskraft im Mittel- oder Top-Management Unterstützung benötigen
    • Sie in Ihrem Unternehmen, Trainer für Mediationen und Konfliktmoderationen suchen
    • Sie als Persönlichkeit, Ihre nicht gelebten Talente heben und weiterentwickeln möchten
    • Sie, als Scanner, (besonders vielseitig interessierter Mensch) ihre Talente ausbauen und kontinuierlich steigern möchten.
    • Sie, als hochsensibler, hochbegabter Mensch, ihre Interessen erfolgreich einsetzen wollen.

     

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    Konfliktmanagement, Coaching, Training, Beratung

    Im Privat- und Geschäftsleben geht es selten ohne Konflikte: Soziale Konflikte, Zielkonflikte, Bewertungskonflikte, Verteilungskonflikte, persönliche Konflikte, Beziehungskonflikte usw.

    Sich dieser Tatsache bewusst zu sein ist der erste Schritt. Der zweite ist, weil man Konflikte oftmals nicht verhindern kann, mit diesen konstruktiv umzugehen – sie zu managen.

    Klarheit schaffen, Lösungen finden, Ziele verwirklichen

    Lassen Sie uns gemeinsam durch eine aufbauende Arbeitsmethodik die Sinnwertigkeit in das Sein und Tun zurückerlangen. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, aus der heraus wir Lösungen finden und dadurch Ihre Ziele verwirklichen. Gezielte Impulse (von außen) wirken sich positiv auf die gesamte Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz sowie der Ihrer Mitarbeiter aus.

    Wichtig dabei ist, dass man die Impulse nicht als Diktat versteht sondern sich mit diesen identifiziert. So erlangt man eine praktikable und transparente Orientierungshilfe – Basis eines jeden Coachings.

     

     

    by AK-Dialog - Andrea Kunz - Ihre Trainerin für Mediationen und Konfliktmoderationen sowie Talentförderung.